טופס זה מולא באופן חלקי בעבר.
האם תרצה/י להמשיך מהנקודה בה הפסקת?
כן לא
בהתאם להוראות סעיף 27.8 לחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות, ולצורכי העבודה הנך מחויב/ת לעמוד לרשות מקום העבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות ולפיכך האחראי/ת או מי מטעמו/ה רשאי/ת לדרוש לבצע כוננויות בהתאם ובכפוף להוראות כאמור.
במהלך החודש בו הינך זכאי/ת לכוננויות עליך להיות זמין/ה טלפונית לקריאות פתע ובכל דרך אחרת שתיקבע על ידי האחראי/ת, וניתן לחייב אותך לבצע מטלות דחופות או נחוצות בהתאם לדרישת האחראי/ת או מי מטעמו/ה.
התשלום מותנה בדיווח חודשי של הימים והשעות בהם הנך כונן/ית לצורכי העבודה.
לא ישולם לך גמול בגין כוננויות בימים בהם שהית בחופשה, מחלה, מילואים או היעדרות המונעת ביצוע כוננויות.
הרשות רשאית - בכל עת – להקטין, להגדיל או לבטל את הסדר הכוננות עמך לפי צורכי העבודה ומגבלות התקציב. בנוסף, רשאית הרשות לעשות כן אם לדעת הממונים עליך אינך ממלא חובותיך לפי כללי הכוננות / עומד/ת בקריטריונים למתן כוננות או מסרב/ת לבצע הכוננות כאמור.
התשלום עבור כוננות הינו לפי הכלל בחוקת העבודה כאמור, ואינו חלק מהמשכורת הקובעת לצורך תשלום גמלאות.
פרטי התקשרות עמך כפי שרשומים בפנינו הם כנ''ל
